<< Назад | |
АДМИНИСТРАЦИЯ БАШКАТОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
ОБОЯНСКОГО РАЙОНА
КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 26 сентября 2013 года № 75
Об утверждении Кодекса этики и
служебного поведения муниципального
служащего Администрации Башкатовского
сельсовета Обоянского района.
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Законом Курской области от 13 июня 2007 г. N 60-ЗКО "О муниципальной службе в Курской области", ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Кодекс этики и служебного поведения муниципального служащего Администрации Башкатовского сельсовета Обоянского района (Приложение №1).
2. Заместителю главы Администрации Башкатовского сельсовета Обоянского района (Каменевой Л.Ф.) обнародовать текст настоящего постановления и разместить текст постановления на официальном сайте Администрации Башкатовского сельсовета Обоянского района.
3. Настоящее постановление вступает в силу после официального обнародования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Башкатовского сельсовета: М.С.Малыхин.
Приложение №1.
Утвержден
Постановлением Администрации
Башкатовского сельсовета Обоянского района
от 26.09.2013 г.№ 75
Кодекс
этики и служебного поведения муниципального служащего Администрации Башкатовскорго сельсовета Обоянского района
Статья 1. Общие положения
1. Настоящий Кодекс разработан в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» и представляет собой систему этических норм поведения муниципального служащего Администрации Башкатовского сельсовета Обоянского района (далее - муниципальный служащий), основанную на морально - этических и нравственно - этических принципах поведения, которые должны соблюдаться муниципальным служащим независимо от замещаемой должности.
2. Целями настоящего Кодекса является создание правовых условий для:
1) обеспечения укрепления авторитета Администрации Башкатовского сельсовета Обоянского района;
2) повышения доверия граждан к институтам местного самоуправления;
3) содействия муниципальному служащему в эффективном выполнении поставленных перед ним профессиональных задач, в решении вопросов, связанных с возникновением этических конфликтов, обусловленных спецификой профессиональной служебной деятельности муниципального служащего;
4) поощрения достойного морального поведения муниципального служащего.
Статья 2. Морально - этические принципы поведения муниципального служащего
Морально-этическими принципами поведения муниципального служащего являются:
1) служение государству и Башкатовскому сельсовету:
а) муниципальный служащий обязан действовать в интересах Российской Федерации, Курской области и Башкатовского сельсовета Обоянского района;
б) интересы государства и Башкатовского сельсовета,Обоянского района являются высшим критерием и конечной целью профессиональной служебной деятельности муниципального служащего;
в) моральный, гражданский и профессиональный служебный долг муниципального служащего - руководствоваться государственными интересами и интересами Башкатовского сельсовета Обоянского района и отстаивать их в процессе принятия и осуществления практических решений;
2) служение общественным интересам:
а) муниципальный служащий обязан действовать в интересах населения Башкатовского сельсовета Обоянского района, во благо всех граждан, проживающих на территории Башкатовского сельсовета Обоянского района, на основе соблюдения принадлежащих им законных прав, социально - политической и экономической целесообразности, представлений о справедливости и моральных ценностях, сложившихся в обществе;
б) муниципальный служащий не должен использовать свое влияние (полномочия) в интересах какой бы то ни было, социальной группы, за счет интересов других социальных групп;
3) уважение личности:
муниципальный служащий должен уважать честь и признавать достоинство каждого гражданина, его деловую репутацию, не дискриминировать одних граждан путем предоставления другим незаслуженных благ и привилегий, способствовать сохранению социально-правового равенства граждан;
4) законность:
а) муниципальному служащему морально недопустимо нарушать Конституцию Российской Федерации, законодательство Российской Федерации и Курской области, Устав и иные нормативные правовые акты Башкатовского сельсовета,Обоянского района, исходя из политической, экономической целесообразности, а также по любым другим мотивам. Принцип законности деятельности муниципального служащего, его служебного и внеслужебного поведения должен быть нравственной нормой поведения муниципального служащего;
б) нравственный долг муниципального служащего обязывает его активно противодействовать нарушению законодательства Российской Федерации и Курской области, Устава и иных нормативных правовых актов Башкатовского сельсовета Обоянского района со стороны коллег и руководства;
5) лояльность:
а) муниципальный служащий обязан выполнять свой профессиональный служебный долг в соответствии с законодательством Российской Федерации и Курской области, не проявляя каких - либо предпочтений политического, социального и этнического характера;
6) муниципальный служащий обязан уважать и корректно относиться ко всем государственным институтам, институтам местного самоуправления и общественным институтам, а также поддерживать имидж Башкатовского сельсовета Обоянского района, постоянно содействовать укреплению их авторитета.
Статья 3. Нравственно - этические принципы поведения муниципального служащего
Нравственно - этическими принципами поведения муниципального служащего являются:
1) гуманизм, стремление к социальной справедливости и уважению прав граждан;
2) долг и личная ответственность;
3) честность и бескорыстность;
4) корректность, вежливость, доброжелательность, внимательность и терпимость по отношению к окружающим, в том числе к непосредственному руководителю и к лицам, зависимым от него по должностным обязанностям;
5) толерантность по отношению к окружающим, вне зависимости от их национальности, вероисповедания, политической ориентации, а также уважение к обычаям и традициям народов России, с учетом особенностей различных этнических групп и конфессий.
Статья 4. Требования и правила этики и служебного поведения муниципального служащего
Нравственным долгом при выполнении профессиональных обязанностей муниципального служащего является стремление к постоянному совершенствованию, росту профессиональных навыков и квалификации.
1) перекладывать решение порученных ему вопросов на других муниципальных служащих;
2) влиять в своих личных интересах на какое бы то ни было лицо или организацию, в том числе на других муниципальных служащих, пользуясь своим служебным положением (полномочиями);
3) стремиться получить доступ к служебной информации, не относящейся к его компетенции (полномочиям);
4) задерживать официальную информацию, которая может или должна быть предана гласности;
5) распространять информацию, о которой ему известно или в отношении которой имеются основания считать, что она является неточной или ложной.
Статья 5. Правила этики и служебного поведения муниципального служащего с представителями проверяемых организаций
Во взаимоотношениях с проверяемыми организациями муниципальный служащий не должен допускать нарушений прав и законных интересов проверяемых организаций.
Статья 6. Правила этики и служебного поведения муниципального служащего в коллективе
1. Муниципальный служащий должен способствовать установлению в коллективе деловых и товарищеских взаимоотношений. Конструктивное сотрудничество муниципальных служащих является основой эффективной деятельности Администрации Башкатовского сельсовета , Обоянского района.
2. Муниципальный служащий, наделенный большими по сравнению со своими коллегами полномочиями, должен с пониманием относиться к коллегам, имеющим собственное профессиональное суждение.
Статья 7. Этические конфликты
1. Муниципальный служащий в ходе осуществления своей профессиональной служебной деятельности может столкнуться с этическими конфликтами, вызванными:
1) реальным или потенциальным столкновением интересов третьих лиц, направленных на то, чтобы муниципальный служащий действовал в противоречии со своими должностными обязанностями, путем воздействия с помощью угроз, слухов, шантажа и других форм, способных привести к причинению вреда законным интересам граждан, организаций, либо авторитету Башкатовского сельсовета;
2) неправомерным давлением со стороны руководства;
3) отношениями семейного или личного характера, используемыми для
воздействия на его профессиональную служебную деятельность.
5. При возникновении этического конфликта муниципальный служащий должен соблюдать соответствующие этические нормы поведения, предусмотренные настоящим Кодексом, и действовать в соответствии с законодательством Российской Федерации и Курской области о муниципальной службе, а также - своим должностным регламентом.
Статья 8. Соблюдение муниципальным служащим настоящего Кодекса
1. Соблюдение муниципальным служащим настоящего Кодекса учитывается при оценке его профессиональной служебной деятельности при проведении аттестации, квалификационного экзамена, при продвижении по службе на конкурсной основе, а также при поощрении муниципального служащего.
2. Случаи несоблюдения муниципальным служащим настоящего Кодекса рассматриваются комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Башкатовского сельсовета Обоянского района, Собранием депутатов Башкатовского сельсовета Обоянского района Курской области.